Arbeiten und Leben in Österreich

Es handelt sich um eine qualitativ hochwertige, intensive, mehrsprachige Betreuung und Beratung für Asylberechtigte, subsidiär Schutzberechtigte mit uneingeschränktem Arbeitsmarktzugang, Personen mit Aufenthaltsberechtigung AB, AB+, ATB-Aufenthaltstitel berücksichtigungswürdige Gründe und AB-Schutz, sowie für die Zielgruppe des verpflichtenden Integrationsjahres.

Projektziele

• umfassend informierte und motivierte Projektteilnehmer/innen durch mehrsprachige Beratung und Betreuung (u.a. in Deutsch, Arabisch, Dari, Farsi, Englisch,…)
• als Grundlage für die weitere Maßnahmenplanung dient eine detaillierte Sozial- und Berufsanamnese
• eine zielgerichtete Nutzung der vorhandenen Qualifikationen und Kompetenzen erfolgt durch die Sichtbarmachung anhand der „Kompetenzprofilerstellung nach CH-Q“
• um Einstiegschancen im oö Arbeitsmarkt zu verbessern wird eine Hilfestellung bei der Suche und Vermittlung in Schulungen, Kurse und Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt
• eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration wird durch eine individuelle Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche verbessert
• um einen Arbeitsplatzverlust zu vermeiden bieten wir den Projektteilnehmer/innen und den Unternehmen auch nach Arbeitsaufnahme unsere Hilfestellung an

Wenn Sie

• seit maximal 24 Monaten den Aufenthaltsstatus „asylberechtigt“ oder „subsidiär Schutzberechtigt“, oder eine Aufenthaltsberichtung AB, AB+, ATB-Aufenthaltstitel berücksichtigungswürdige Gründe und AB-Schutz haben
• nach dem 31.12.2014 den Status des/der Asylberechtigten und subsidiär Schutzberechtigten bekommen haben (Integrationsjahrgesetz)
• beim AMS arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet sind, und einen uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt haben
• im erwerbsfähigen Alter (16-60 Jahre) sind
• nicht mehr der Schulpflicht unterliegen

dann können Sie sich an Ihre AMS-Beraterin / Ihren AMS-Berater wenden. Diese/r kann Sie dann zu uns vermitteln.

 Wir unterstützen Sie bei:

• der Erhebung Ihrer Kenntnisse und Qualifikationen
• der Orientierung am Arbeitsmarkt
• der Suche nach geeigneten Schulungen, Kursen und Aus-/Weiterbildungen
• der Lehrstellensuche
• der Suche nach geeigneten Arbeitsstellen
• der Erstellung von optimalen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben,…)
• Terminvereinbarungen mit Unternehmen und Firmen
• der Vorbereitung zu Vorstellungsgesprächen
• spezifischen Anliegen zum Arbeits-/Ausbildungsplatz
• arbeitsrechtlichen Fragen

Wir bieten Beratungen nach Terminvereinbarung an den jeweiligen Standorten in den Sprachen Deutsch, Arabisch, Farsi/Dari, Pashto, Kurdisch und Englisch an.